La gouvernance constitue le cœur d’une société et est à l’origine de la prise de décisions stratégiques. Elle a vocation à organiser les règles et le fonctionnement de la société.

Différentes stratégies peuvent être mises en place pour optimiser la gouvernance. Il sera par exemple possible d’insérer des clauses de buy or sell, de good ou bad leaver et par la rédaction d’un pacte d’associés.

VOXEL accompagne dirigeants et actionnaires dans la structuration des organes de direction, la rédaction des pactes d’associés ainsi que l’organisation des relations intra-groupe, afin de sécuriser la gouvernance et d’anticiper les situations de blocage.

Une gouvernance adaptée permet de clarifier les rôles et responsabilités de chacun, en particulier dans les structures comportant plusieurs associés ou dirigeants.

Elle contribue à sécuriser la prise de décision, à fluidifier les relations internes et à limiter les risques de paralysie en cas de désaccord stratégique, en instaurant un cadre juridique clair, cohérent avec la réalité de l’entreprise et ses enjeux économiques.

Lorsque des différends surviennent malgré ces précautions, les litiges sociétaires s’inscrivent souvent dans un contexte sensible, mêlants enjeux économiques, patrimoniaux et humains.

Leur traitement requiert une parfaite connaissance des mécanismes de gouvernance et des équilibres internes de l’entreprise afin d’adopter une stratégie adaptée.

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